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        展辰新材 | 陈冰董事长2022年新年致辞:发扬创业精神,长期艰苦奋斗

        2022-01-04

        新年伊始,万象更新,大自然已焕发出勃勃生机!


        今天是2022年的第一天,是总结过去,沉淀经验,展望未来的最佳时刻。刚刚过去的2021年,中国涂料行业历尽艰难,是极不平凡、理应载入史册的一年。这一年中,世界政治和经济形势发生了剧烈波动,通胀加剧,原油价格上涨;连续两年,新冠疫情一直在全球很多国家和地区蔓延和肆虐;涂料行业上游的原材料价格非理性暴涨;下游家居产业快速转型,需求在变化甚至萎缩;房地产行业受多种因素影响,流动性受限,交易量大幅下挫,部分大型房企资金暴雷。诸多因素叠加,导致中国涂料行业受到了前所未有的巨大冲击。绝大多数涂料企业,经营业绩严重下滑;虽然一些规模企业的销售收入有所增长,但盈利水平大幅下降,很多企业甚至出现经营性亏损。?

        2021年,也是展辰创立27年来最为困难的一年。面对行业受到的各种冲击,尤其是原材料价格持续、非理性一路走高,虽然公司已全力挖掘内部潜力,降低成本和费用,对发展战略和节奏进行了重新布局、调整;根据行情变化,我们也多次调高了产品价格,但依然难以消化行业突发性、非理性高成本带来的巨大压力。三季度末,公司不得不采取紧急措施,展辰自创立来第一次,主动小幅裁员,降低费用;管理人员主动响应公司“先生存,再发展”的号召,自愿降低工资收入,与公司共渡难关。


        归因于内,在今年的不利局面中,进一步暴露了我们经营管理工作中的诸多短板与不足,尤其公司对行业的预判、洞察不充分,抗风险能力弱,应对市场快速变化的风险管理机制不健全;作为行业头部企业之一,公司在上下游的议价能力依然比较薄弱。


        2021年,即使在如此艰难的外部环境下,全体展辰员工并没有被困难吓倒,而是想方设法,主动创新求变,公司在技术研发,新产品开发、细分领域的市场推广、战略客户引进、基地建设、企业文化、人才培养等多方面,取得了诸多成绩,也有不少可圈可点的亮点。比如,公司全年销售收入逆势上涨,同比增长了近20%,这份成绩来之不易,也值得我们引以为豪。尤其是工业漆新业务,在行业增长承受压力的大背景下,销售收入实现了翻一番还多的增长。上海公司、青岛公司经营业绩领先各利润单位,取得了较好的综合效益。福州公司在团队管理方式上大胆改革、创新,人均效率已远远领先其他公司。越南公司160多名中籍和越籍员工,在本地疫情非常严峻的形势下,以驻厂、住地办公或办公室为家等多种形式,坚守公司一线,抗击疫情,服务客户,为公司赢得了口碑,而且创造了业绩增长的奇迹。北方产供基地——濮阳工厂,已试产运营,短短几个月就步入正轨,即将为北方区域的客户提供更加优质、便捷的产品和服务。家营中心在疫情期间,创新地开展网上渠道招商,取得良好成效。其它各利润单位和管理中心,同样作了大量的努力,也取得一些成绩和进步。


        2021年9月6日是展辰创立27周年的日子,在这一天,展辰人迎来了三喜临门。一是生日之喜,庆贺公司走过的风雨历程;二是乔迁之喜,公司总部及珠海部分驻深部门迁入深圳光明展辰大厦办公;三是人才之喜,这一天展辰学院正式挂牌运营,迎来了第一批新晋管理者学员。


        回顾2021年,公司在员工教育培训方面取得了巨大成绩,举办了技术服务学徒培训班、管培生班等项目;全体管理人员连续数月对标学习中国优秀企业——华为公司,汲取优秀企业的先进文化、管理理念。尤其是在今年原材料高企的关键时刻,来自华为和乔诺的老师们,为公司管理人员量身打造了一门课程“深淘滩-降本增效”,通过大量的工具、方法、案例介绍和公司内部反复演练、讨论、转化,为公司找到了“端到端降低成本”的系统解决方案。这些举措,必将为公司经营注入新的活力!特别感谢展辰学院的各位同事。

        集团搬迁入展辰大厦办公,我们又回到了27年前创立第一间工厂的所在地——深圳光明牛山!我的思绪会不由自主地回到那些极其简朴、艰辛,却充满了幸福、快乐的时光,那是一段激情燃烧的岁月,仿佛再一次找回了那份初心,就是“牛山精神”,一种朴素的创业精神。我个人认为,牛山创业精神的内涵也可以理解为“大胆创新,艰苦奋斗,乐于奉献”。

        2021年已经过去,2022年正向我们走来。让我们怀着热切的心情,一起开启新的一年,迎接每一个全新的日出之时;展辰的商标正是“日出之象”!


        “天若有情天亦老,人间正道是沧桑?!蔽按蟮谋澈笫强嗄延敕芏?,每个成就伟大的企业和个人,都必须经历足够多的历练及磨难,这是天道!疫情尚未结束,行情依然未稳,宏观经济环境及行业上下游未来发展还存在很大的不确定性。我们要清醒地认识到,展辰还远远没有成功,我们离公司制定的中长期战略目标还有极大的差距。2021年销售虽然有所增长,但离十年发展规划第一年的目标尚有差距,其他经营指标差距更大。对照我们的规划目标,对标行业优秀公司,我们不仅没有资格自满,而且应有更多的紧迫感、?;?;在工作目标、工作任务上,每一个员工都要有一种“舍我其谁”的责任担当。尤其在今年及今后较长一段时间内,各级管理者务必总结经验,汲取教训,在思想上、行动上,务必做好行业“中长周期低迷”的准备,积蓄力量,从长计议,上下齐心,共度时艰。


        根据展辰新材发展规划,结合新年经营管理实际需要,公司会继续加强干部队伍年轻化的步伐,提拔和补充一批有能力、有担当的年青骨干人才进入管理层和其他关键岗位;增强公司发展的内生动力。公司还将继续创新机制,拓宽平台,让那些有奋斗精神、有能力、业绩优良的员工得到更丰厚的回报。


        同事们,公司已确定 2022 年度各项预算目标,面对复杂的经济形势,我们要主动应变。公司将在技术上全力加大投入,力争在产品上有较大突破,形成行业领先优势,大力度规范市场和销售管控,逐步统一销售政策,保持业绩快速健康增长;强化成本费用管理和经营风险控制,提升新业务的盈利能力;确保实现各业务单元全面盈利,推动公司年度目标及中长期战略的实现。

        各位同事,在2022年新年之际,我代表展辰集团和展辰新材董事会与经营层,对过去一年大家所做出的各项工作、取得的点滴进步,表示衷心的感谢,感谢你们付出的每一份辛劳。希望大家在新的一年,继续满怀激情和梦想,与公司一道,与同事们一起,为达成个人、团队和公司整体业绩目标,努力工作,快乐生活。


        祝大家新年快乐,身体健康,家庭幸福,工作顺利!

        谢谢大家!


        展辰新材董事长:陈冰

        2022年元旦


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